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人力资源


基本人才观

BASIC CONCEPT

优秀的人才是企业不断发展的源泉。能为公司创造并带来价值的人都是人才,人才不问来历,英雄不问出处。


人员任用原则

PRINCIPLE OF PERSONNEL

"三不"原则:不符合公司价值观的人不能任用;不努力的人不能任用;没有再学习能力和沟通能力的人不能任用。


人才发展

TALENT DEVELOPMENT

恺胜注重员工知识、技能的培训,更重视员工能力和价值观的培养。暂时的知识和能力上的欠缺可以通过后天努力弥补;能力是自己的,认识自身的缺点,看到他人的优点,自觉主动利用所有可学习的机会发展自己,从而符合组织要求。